摘要：霞浦县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，寻找合适的人才加入团队。该单位提供托养服务，关注社会福利事业，为有需要的人士提供专业照料。此次招聘涵盖多个岗位，欢迎符合条件的人士报名。这是了解霞浦县级托养福利事业单位最新招聘信息的概览。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇福利

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在霞浦县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，霞浦县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍霞浦县级托养福利事业单位的招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

霞浦县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、孤儿、残疾人等特殊群体创造一个温馨、关爱的生活环境，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，注重专业人才的引进和培养，努力提升托养服务水平。

招聘职位及要求

1、养老护理员

职责：

负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

要求：

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的护理经验和相关证书者优先；

身体健康，无传染性疾病。

2、康复治疗师

职责：

对残疾人进行康复评估，制定康复计划；

实施康复训练，包括物理疗法、运动疗法等；

指导家庭成员进行居家康复训练。

要求：

具备康复治疗相关专业背景；

具备一定的康复治疗经验和相关证书；

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、特教教师

职责：

对孤儿进行教育辅导，包括文化教育、心理辅导等；

设计并组织各类活动，促进孤儿的身心发展；

与家长保持沟通，汇报孤儿的学习和生活情况。

要求：

具备教育相关专业背景；

具备一定的教育经验和相关证书；

具有良好的耐心和爱心，善于与孤儿沟通。

4、行政管理人员

职责：

负责单位的日常行政管理，包括人事、财务、后勤等；

协调内外部事务，保障单位的正常运转；

参与制定发展规划，推动单位的发展。

要求：

具备行政管理相关专业背景；

具备一定的行政管理经验和相关证书；

具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：求职者需将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位；

2、资格审查：单位将根据简历进行初步筛选，符合条件的求职者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：单位将与求职者签订劳动合同，正式录用。

待遇福利

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定合理薪资结构；

2、社保：为员工缴纳各类社会保险；

3、住房：提供宿舍或住房补贴；

4、休假：享受国家法定节假日及带薪年假；

5、培训：提供在岗培训和专业发展机会。

霞浦县级托养福利事业单位致力于为社会特殊群体提供优质服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为托养福利事业贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来。